12月1日，公司法律支部深入株洲高新電業(yè)集團有限公司黨總支開展“下基層、上一線”活動。

        法律支部全面了解了株洲公司法律、體改、集體企業(yè)管理等各項工作開展情況，并圍繞集體企業(yè)瘦身健體改革改制、增量配電改革試點、法律隊伍建設(shè)等工作中的疑點和難點問題進行座談交流。株洲公司分別針對法律、體改、集體企業(yè)管理三塊業(yè)務(wù)，提出了相關(guān)問題和工作建議。法律支部成員們針對自身分管領(lǐng)域內(nèi)的工作，對提出的問題和建議分別進行了解答，并對相關(guān)工作進行了指導(dǎo)和幫助，對于現(xiàn)場暫時無法解決的問題帶回向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報、與相關(guān)專業(yè)部門溝通后，共同探討解決辦法。

        通過這次活動，支部成員們紛紛表示，將認(rèn)真貫徹落實公司“六型本部”創(chuàng)建要求，進一步轉(zhuǎn)變本部工作作風(fēng)，一方面，加強與基層的溝通聯(lián)系，及時掌握基層動態(tài)，主動聽取基層的意見和建議，切切實實做到為基層想辦法、解難題；另一方面，在工作中做到“有想法、有說法、有辦法”，切實為基層做表率。